Inhérents à la nature humaine, les conflits sont occasionnés parplusieurs causes et entraînent de nombreuses conséquences néfastessur les plans socioculturel, moral, économique, politique etenvironnemental. Ils peuvent être prévenus par la mise en œuvre destechniques et stratégies pouvant anticiper toute situation de nature àconduire à un conflit. La gestion des conflits consiste à mettre enœuvre une approche progressive de traitement d'une situation deconflit dans le but de la résoudre dans le temps. La résolution desconflits se fait par des méthodes non violentes telles que lacommunication, la médiation, la conciliation, l'arbitrage... etviolentes. Elle repose sur un ensemble de principes et techniques. AuTchad, les structures de gestion des conflits sont étatiques etcommunautaires ; elles promeuvent la culture de la paix et lacohabitation pacifique à divers niveaux.