本書通過部門經理的工作細則介紹每一個職務的應盡義務，處理事務的方式方法，無論身處什麼位置，都要有自己的行為準則。一個人有一個人做人的原則，在處理事物上，每一個決定和建議都代表著每個人的觀點和態度，從生活中細小的是要求自己，做一個有準則，有原則的人才能去領導別人，帶領被人，讓別人信服。做好自己的每件小事，這是不能忽視的一個問題，嚴格要求自己，做成功的主宰者。