«L'évolution de la résolution des conflits en 4 phases : de la guerre totale au combat de champions, en passant par l'affrontement symbolique, jusqu'à la médiation» est un travail révolutionnaire qui offre une nouvelle perspective sur l'un des défis les plus pressants de notre époque : comment gérer et résoudre les conflits à une époque de crises mondiales et de menaces existentielles. S'appuyant sur une multitude d'exemples historiques, des neurosciences de pointe et des décennies d'expérience pratique de la médiation, l'auteur David Hoicka, l'un des principaux médiateurs de Singapour, présente un argument convaincant en faveur du potentiel transformateur de la médiation en tant qu'approche la plus évoluée de la résolution des conflits.

Hoicka retrace le développement des pratiques de résolution des conflits à travers quatre étapes clés : la guerre totale, le combat de champions, la compétition symbolique et la médiation. Il soutient que cette progression reflète l'évolution neurologique du cerveau humain, de l'amygdale réactive au cortex préfrontal précoce, en passant par un traitement cognitif plus important, et finalement vers l'engagement complet du néocortex. En explorant ce développement parallèle, Hoicka offre un aperçu profond à la fois de la nature des conflits auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui et de l'immense potentiel que nous possédons pour les résoudre.

Grâce à une narration vivante et à une analyse rigoureuse, Hoicka donne vie à la réalité brutale de la guerre totale, à la violence ritualisée du combat de champions, aux batailles abstraites de la compétition symbolique et à la résolution collaborative des problèmes de la médiation. Il examine les forces et les limites de chaque approche, les facteurs qui ont conduit au changement évolutif et les leçons pratiques que nous pouvons tirer de cette histoire.

Mais ce n'est pas seulement un livre sur le passé. Il s'agit d'un puissant appel à l'action pour notre époque. À l'ère des armes nucléaires, de l'assainissement de la pollution et des pénuries d'énergie, Hoicka soutient que nous sommes confrontés à un choix difficile : allons-nous relever les défis du 21e siècle avec des réponses de l'âge de pierre, ou pouvons-nous exploiter nos capacités les plus évoluées d'empathie, de créativité et de collaboration ?

La réponse, suggère-t-il, réside dans les principes et les pratiques de la médiation. En favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution conjointe des problèmes, la médiation offre une boîte à outils pour résoudre les conflits les plus insolubles. Et en reconnaissant notre propre parcours évolutif, nous pouvons aborder les défis contemporains avec un espoir renouvelé dans notre capacité à apporter des changements positifs.

Que vous soyez un leader politique cherchant à forger des accords de paix, un chef d'entreprise gérant des négociations complexes ou un organisateur communautaire travaillant à guérir les divisions sociales, ce livre offre une sagesse essentielle et des conseils pratiques. Il nous met au défi de remettre en question nos hypothèses sur les conflits, de reconnaître notre humanité commune et d'embrasser...