Dieses praxisorientierte Führungsbuch verbindet die Erkenntnisse der positiven Psychologie mit modernen Leadership-Ansätzen und zeigt, wie Sie als Führungskraft nachhaltige Erfolge erzielen können.
Der Ratgeber für Führungskräfte behandelt systematisch alle wichtigen Aspekte der Führungskompetenz: Von der Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit über effektive Mitarbeiterführung bis hin zur strategischen Führung. Dabei liegt der Fokus auf dem Konzept des Positive Leadership, das die Stärken und Potenziale von Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Sie lernen, wie Sie:
- Ein authentisches Führungsmindset entwickeln
- Flow-Zustände im Team ermöglichen und fördern
- Durch bedürfnisorientierte Führungsstile Motivation steigern
- Eine positive Teamkultur aufbauen
- Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützen
- Strategische Führungsaufgaben erfolgreich meistern
Besonders wertvoll für den Einstieg in die Führungsrolle sind die praxiserprobten Werkzeuge und Methoden, die direkt im Führungsalltag anwendbar sind. Die Integration von positiver Psychologie in den Führungskontext eröffnet neue Perspektiven für eine wertorientierte Führung.
Das Buch bietet:
- Konkrete Handlungsempfehlungen
- Praktische Übungen zur Selbstreflexion
- Methoden zur Teamentwicklung
- Strategien für herausfordernde Führungssituationen
Ideal für neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz erweitern und einen positiven Führungsstil entwickeln möchten.