昭和と令和の価値観の壁を超えて、イマドキ部下を育てるには？
社員１人あたり1.2億円稼ぐ少数精鋭企業の人材育成メソッド！
最近の若者は何を考えているかわからない
ハラスメントが怖くて何も指示できない
せっかく採用したのに、辞められたら困る
そう嘆く前に、できることはたくさんあります。
若手人材の感性やアイデアを活かした
商品開発を武器に急成長を遂げた企業の経営者が、
イマドキ部下の育成に必要な
コミュニケーション手法や仕事の教え方を解説！
「仕事の楽しさは失敗から学ばせる」
「入社すぐに教える５つの重要スキル」
「『若手に辞められたら困る』問題の解決策」など
著者が実践し、結果を残してきた育成のコツが満載！
若手部下のマネジメントに
課題や苦手意識を抱える
管理職・マネジャーの方におすすめの一冊。