Die Arbeit untersucht das Bewusstsein der deutschen Wirtschaftselite für ihre gesellschaftliche Verantwortung und deren Teilnahme am öffentlichen Diskurs. Basierend auf einer empirischen Befragung von Führungskräften und theoretischen Erkenntnissen zur gesellschaftlichen Verantwortung zeigt die Autorin, wie Manager:innen ihre Rolle in der Gesellschaft interpretieren. Die Ergebnisse belegen, dass die Mehrheit der Führungskräfte gesellschaftliche Verantwortung anerkennt. Trotz dieser Anerkennung ist die aktive Teilnahme am öffentlichen Dialog gering. Die Arbeit schließt mit Empfehlungen zur Förderung der Beteiligung von Wirtschaftseliten am gesellschaftlichen Diskurs.