好評書籍！『入社1年目 上手くいく人へ成長するコツ33』に続く第2弾！
入社後、「先輩」と呼ばれるようになったあなたが「理想的な上司・先輩」に近づくために
本書では、
・部下・後輩の仕事をする力（スキル）を高められる上司・先輩になること
・部下・後輩の仕事へのやりがい（マインド）を上げられる上司・先輩になること
を目的として、成長するコツを紹介しています。
そのような上司・先輩を、本書では「部下・ 後輩から信頼される人」と言っています。
・望まずして上司・先輩になってしまった方
・初めて部下・後輩を持ち、不安な気持ちや、正直言うと面倒くさいと感じている方
も皆さんの中には多くいると思います。
それでも、せっかくなら「よい上司・先輩」になりたいですよね。「配属ガチャでハズレた！」と思われるなんて、まっぴらごめんです。
でも、この本があれば、大丈夫です！読み終えた後には、部下・後輩を迎え入れるための、心と頭の準備がしっかりとできているお手伝いになれると思います。
まず本書を手に取って、一緒に「部下・ 後輩から 信頼される人」になる一歩を踏み出しましょう！
▼「後輩から信頼されるコツ」を豊富な事例を交えて解説！
本書では、「信頼される上司・先輩のコツ33」をイラストを使って紹介しています。
「準備編」「日常編」「依頼編」「指導育成編」「レベルアップ編」の５つからなる章で、部下・後輩を迎え 入れる前の心構えや、仕事の依頼の仕方といった基本的な 内容を中心に、成長を促す方法までふれています。
目次でもイラストが使われていて、各章がどんな場面で役立つか一目でわかるようになっています。 シチュエーションに合わせて、必要な項目をその場で参考にするといった使い方もできます。