冰鑑是不是曾國藩寫的，我們不得而知。但是曾國藩在識人、用人的成就，實在有過人之處，值得學習。他明白單打獨鬥不能成事，非常重視人才。自己培育來不及，經常重用現成的賢才。他廣薦人才，主張「合眾人之私以成一人之公」。武人給錢，文人給官。容人之過，得人之心。以身作則，忠誠為公。有難先由己當，有功先讓人享。大事苦爭，小事放鬆。作者：曾仕強教授英國萊斯特大學管理哲學博士，曾任交大教授、師大教授。是「中國式管理」創始人，中國孔子基金會學術顧問，中國中央電視台百家講壇《經營之神胡雪巖的啟示」、《易經的奧秘》主講人，東方衛視《易經的智慧》主講人，曾教授學貫古今，數10年來醉心於中華文化和西方現代管理哲學之研究，在國學、企管、哲學、教育等諸多領域上，皆有極高深的造詣。章節：1.識人先知人2.識人四原則3.自立立人4.求才用人5.優勢分析6.慎用人才7.慎之又慎8.識才任才9.合理扶植10.家訓八字11.用人三要12.以道德化人