"الذكاء الاصطناعي أو الموت: ثورة في التوظيف وإدماج الموظفين" هو دليل تحولي لقادة الموارد البشرية، والاستراتيجيين، والمبتكرين الذين يسعون إلى تسخير قوة الذكاء الاصطناعي لإعادة تعريف استقطاب المواهب ودمج الموظفين. يستكشف هذا الكتاب أحدث تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف، والإعداد الوظيفي، وإدارة القوى العاملة، مقدماً رؤى عملية، ودراسات حالة، وأطر أخلاقية. من التقييمات المعتمدة على الألعاب والإعداد الوظيفي الشخصي إلى التحليلات التنبؤية واستراتيجيات التنوع المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، يمزج الكتاب بين الإبداع البشري والدقة التكنولوجية لبناء منظمات شاملة، مرنة، وجاهزة للمستقبل. مليء بالأدوات، والأطر العملية،...