يهدف هـذا الكتـاب إلى مساعدة مجموعة واسعة مـن المهنيـين؛ ومـن الإدارات العليـا والجهـات المـساندة لهـا - بمـا في ذلـك مجلس الإدارة - التي تكـون مهتمـة بـصفة خاصـة في المـشاركة في بنـاء نظـم إدارة المعرفـة/الحكمـة، وتطبيقها على مر الزمن .ويمكن للمديرين في جميع المستويات الادارية في المجـالات الوظيفيـة المختلفـة للمنظمة النموذجية أن تستفيد أيضا من هذا الكتـاب، كما ن المهنيـون في نظـام المعلومـات سـوف يجـدون الكتاب مفيدا لهم في فهم علاقة تطبيقات نظم المعلومـات الأخـرى مـع نظـم إدارة المعرفـة/الحكمـة، بالإضــافة إلى ذلــك، فــإن الكتــاب ملائــم للأكــاديميين حيــث يمكــن اســتخدامه في الفــصول الدراســية الجامعية الأولى والعليا، واشتمل الكتاب على تسعة فصول، الفصل الأول، يتناول أهـم المـداخل المعتمـدة في دراسـة إدارة المعرفة/الحكمة، يوضح الفصل الثاني مفهوم المعرفة، انواعهـا، وخصائـصها، يـستعرض الفـصل الثالـث مفهوم ادارة المعرفة/الحكمة، دوافعها ومرتكزاتها، بينما يتناول الفـصل الرابـع عمليـات إدارة المعرفـة، ويركز الفصل الخامس على نظم إدارة المعرفـة/الحكمـة .يـستعرض الفـصل الـسادس خـرائط المعرفـة ومناهج بناءها، ويركز الفصل السابع على تكنولوجيا إدارة المعرفـة/الحكمـة، وينـصب الفـصل الثـامن على التحقق من المعرفة/الحكمة بوصـفها مـوردا اسـتراتيجيا، واختـتم الكتـاب بالفـصل التاسـع الـذي جسد دور إدارة المعرفة/الحكمة في بناء التحالفات الاستراتيجية.