无论是招聘、离职、面谈，还是裁员、薪酬管理，抑或是想成为合格的HRBP，都可以在本书中找到答案。本书旨在全方位、多层次地提升人力资源从业人员的认知水平，从基础的入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核到专业的OKR工作法、专业HRBP养成，都有独到的经验和方法与大家分享。适合众多HR新手和有志于成为HRD的人力资源从业者阅读。