"Social Dominance Orientation" esplora le basi psicologiche del dominio di gruppo e il modo in cui alcuni individui sostengono il dominio di gruppi specifici su altri.

1: Orientamento al dominio sociale: introduce il concetto di base e la sua influenza sul comportamento sociale e politico.

2: Personalità autoritaria di destra: esplora le personalità autoritarie e il loro sostegno alle strutture gerarchiche.

3: Giustificazione del sistema: analizza perché gli individui sostengono i sistemi sociali esistenti che rafforzano la disuguaglianza, influenzando l'ordine sociale.

4: La personalità autoritaria: esamina le radici storiche dell'autoritarismo e la sua influenza sull'ideologia politica contemporanea.

5: Teoria del dominio sociale: introduce il quadro che collega le gerarchie basate sui gruppi ai sistemi politici, evidenziando le implicazioni per la governance.

6: Teoria del conflitto realistico: esplora come la competizione per le risorse possa alimentare pregiudizi e dominio.

7: Sessismo ambivalente: discute come il sessismo ostile e benevolo mantenga la disuguaglianza di genere.

8: Relazioni intergruppo: approfondisce le interazioni di gruppo all'interno delle gerarchie e i loro effetti sulla coesione sociale e sulla stabilità politica.

9: Ideologie della diversità: esplora le opinioni sulla diversità che sfidano o rafforzano le gerarchie di dominio sociale.

10: Assi di subordinazione: analizza varie forme di subordinazione, come razza, genere e classe, intersecando l'orientamento al dominio.

11: Pregiudizio: esamina come il pregiudizio rafforza le gerarchie sociali e si collega all'orientamento al dominio sociale, illustrando profondi pregiudizi.

12: Coscienziosità: discute come la coscienziosità si collega al dominio sociale, mostrando come gli individui navigano nelle dinamiche di potere.

13: Psicologia politica: esplora come la psicologia politica aiuta a comprendere il dominio sociale, concentrandosi sulla formazione degli atteggiamenti politici.

14: Personalità autoritaria: analizza la personalità autoritaria e il suo supporto a rigide strutture sociali e al dominio.

15: Paradigma del gruppo minimo: introduce un esperimento che mostra come le distinzioni arbitrarie possano alimentare comportamenti di dominanza.

16: Apertura all'esperienza: esplora come l'apertura come tratto della personalità influenzi gli atteggiamenti verso gerarchia e diversità.

17: Modello HEXACO della struttura della personalità: approfondisce il framework HEXACO, concentrandosi sui tratti inversamente correlati alla dominanza sociale.

18: Jim Sidanius: panoramica di Jim Sidanius, co-fondatore della teoria della dominanza sociale, e dei suoi contributi alla comprensione di gerarchia e potere.

19: Felicia Pratto: evidenzia i contributi di Felicia Pratto alla teoria della dominanza sociale, concentrandosi sulla sua ricerca su potere e disuguaglianza.

20: Eva G. T. Green: esplora il lavoro di Eva Green sulle relazioni intergruppo, esaminando le ideologie attorno a disuguaglianza e dominanza.

21: Divario di empatia: discute il divario di empatia, spiegando come gli individui con un alto orientamento alla dominanza sociale.