في عالم اليوم سريع التغير، تواجه المنظمات تحديات غير مسبوقة. إن سرعة التطورات التكنولوجية، وتعقيد الأسواق المتزايد، والتركيز المتزايد على التنوع، والعدالة، والاستدامة قد غيرت بشكل جذري مشهد تطوير المنظمات (OD). ومع ذلك، في خضم هذا التحول، تقع العديد من المنظمات في فخ المبادرات المجزأة، والاستراتيجيات المتفرقة، والاعتماد المفرط على الأطر الشائعة، مما يؤدي إلى الارتباك وعدم الكفاءة.

ولد هذا الكتاب من إدراك بسيط، ولكنه قوي: لا ينبغي أن يكون تطوير المنظمات مجموعة من الجهود غير المتناسقة، بل يجب أن يكون استراتيجية متكاملة وشاملة تقوي كل جانب من جوانب المنظمة. تمامًا مثل العصير المخلوط جيدًا، تجمع أنجح استراتيجيات تطوير...