いよいよ4月1日から働き方改革関連法が施行された。働き方や処遇の改善だけでなく、企業にとっては存亡の分岐点となる可能性がある。対応はもはや待ったなしだ。
※2019年４月9日号の特集「始まる！働き方改革法」をまとめたものです。