Entdecken Sie, wie Frauen den Arbeitsmarkt transformieren, in dieser umfassenden und detaillierten Studie, die ihre Integration, wirtschaftliche Bedeutung und ihren Kampf um Geschlechtergerechtigkeit untersucht. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre, um die Trends der weiblichen Beschäftigung im Laufe der Zeit zu verstehen, indem die Ursachen und Folgen der beruflichen Segregation sowie die Barrieren für die berufliche Mobilität, wie die gläserne Decke und diskriminierende Praktiken, untersucht werden.

Höhepunkte des Werkes:

Bildung und Qualifikation: Analyse der Auswirkungen von akademischer und beruflicher Ausbildung auf die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt.

Weibliches Unternehmertum: Untersuchung der Rolle des Unternehmertums bei der Förderung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von Frauen.

Work-Life-Balance: Diskussion über Pflegepolitiken, das Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben und den Kampf gegen Diskriminierung und Belästigung.

Öffentliche Politik und Gleichstellung: Überprüfung der öffentlichen Politiken und Interventionen, die Chancengleichheit fördern, mit einer vergleichenden globalen Perspektive und internationalen Best Practices.

Aufkommende Trends: Bewertung der Auswirkungen von Automatisierung und digitaler Wirtschaft auf die weibliche Beschäftigung und Strategien zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Mit einem klaren, didaktischen und fesselnden Ansatz ist dieses Buch ein unverzichtbares Werkzeug für Forscher, politische Entscheidungsträger, Akademiker und alle, die die wirtschaftliche Beteiligung von Frauen fördern möchten. Verstehen Sie, wie Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit ist, sondern ein wesentlicher Treiber für nachhaltiges Wirtschaftswachstum.