Les individus, même les plus talentueux, donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils sont bien entourés. Mais créer une équipe performante, ça ne va pas de soi.

Comment réunir les bonnes personnes?

Comment composer avec des gens qu'on n'aime pas?

Comment concilier télétravail et solidarité?

Comment gérer la défaite et célébrer le succès?

Comment se motiver et motiver les autres? Les auteurs du best-seller international Le livre des décisions réunissent le b.a.-ba de 40 méthodes gagnantes dénichées ici et là de par le monde permettant d'atteindre des objectifs collectivement. Puisant autant à Harvard que dans les pratiques d'Amazon ou de la Nasa, ils exposent en toute simplicité, à l'intention des employés comme des gestionnaires, les principes clés qui peuvent transformer une équipe et faire une vraie différence. Trucs concrets, conseils inédits, illustrations sympathiques : ce livre unique vulgarise une panoplie d'options à fort potentiel pour stimuler la performance et la solidarité.

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