تقوم القيادة الاستـراتيجية بدرو مهم في نجاح المنظمة في تحقيق رؤيتها ورسالتها، وذلك من خلال الاستفادة من المهارات والقدرات التـي يتميـز بها القائد الاستـراتيجي، والتـي تمکنه من إحداث التغييـر لجعل المنظمة متواکبة مع المتغيـرات البيئية، ولديها القدرة على الاستمرار والازدهار، وهذا يتطلب من المؤسسة ضرورة أن يکون لديها مجموعة من المعاييـر التـي تمکنها من اختيار القائد الاستـراتيجين ومن خلال مراجعة الأدبيات التـي تناولت القيادة الاستـراتيجية تبيـن انه ليس هناك دراسات خاصة بتطبيق مفهوم النضـج المؤسسي في المنظمات العامة العربية، بالإضافة إلى حاجة هذه المنظمات إلى منهجية تتضمن مجموعة من المعاييـر تمکنها من اختيارات القيادات الاستـراتيجية التـي تستطيع تحقيق النضـج المؤسسي..