※本書に掲載されている図や表は、オーディオブックではご確認できませんのであらかじめご了承ください。

ラグビー日本代表五郎丸歩選手推薦!

「中竹さんとの出会いで、僕の人生は大きく変わりました」

期待のかけ方で、人の成長は大きく変わる。 人が変われば、成功は近づき、やがてゴールは達成される!

肝心なのは、成長を阻む期待のかけ方を避けて、「正しい期待のかけ方」を知ることだ。

「できないこと」を「できるようになれ」と言うのはとても簡単だ。

しかし、これらのメッセージを言い続けても、受け手(部下、生徒、選手)はなかなか変われない。

変化や成長しない事実を、受け手側の責任にしてしまうという悪循環に陥っては、指導する人も成長は望めない。

大切なのは、目の前の可能性を秘めた人材に期待をかけて、受け手が自らの考えで動き、課題を解決することだ。

著者の「期待マネジメント」は、部下の成長を願う上司、子どもの成長を願う親、 さらに、自ら成長したいと願うすべての人に、最高の成果をもたらす。

<目次>

第1章 なぜ、あなたの期待はかなわないのか

第2章 正しい期待が、人を成長・成功に導く

第3章 他者への期待を使いこなし、最高の成果を引き出す

第4章 自分への期待をコントロールして、ゴールを達成する

第5章 《実践》期待のマネジメント

第6章 成長しつづけるための期待の哲学