※本書に掲載されている図や表は、オーディオブックではご確認できませんのであらかじめご了承ください。

すべての経験が糧になる、リーダーの新・必須スキル!

【意見】【経験】【感情】【価値観】で自分を知り、未来に活かす!

■本書はこんな人におすすめです

・自身もチームメンバーも、能力を生かしきれていない気がする

・チームメンバーのことがよくわからず、コミュニケーションに悩む

・プロジェクトの振り返りをしても、次に生かされない

■自分を変えるために、自分と向き合う

リフレクション(Reflection)とは、自分の内面を客観的、批判的に振り返る行為です。

「振り返り」「内省」という言葉には、どのようなイメージを持っているでしょうか?

うまくいかなかったことを反省したり、責任を追求されたり、どこかネガティブなイメージを抱いてはいませんか?

しかし、リフレクションの目的は、あらゆる経験から学び、未来に活かすことです。

このスキルを応用していくことで、自分自身だけでなく、

他者への理解を深めて成長を促進したり、組織をまとめるリーダーシップを育んだりすることができます。

本書は、独自のフレームワーク【認知の4点セット】をもとに、

リフレクションを自分とチームに活かす方法を紹介します。