Los avances que en solo cuarenta años se han logrado en el ámbito de la gestión del talento humano impresionarían a cualquiera. De dedicarse simplemente a depositar a fin de mes o a celebrar los cumpleaños de los empleados, un gerente de Recursos Humanos ejerce en la actualidad un rol imprescindible para el éxito de toda gran empresa. En este libro, Silvia Miró Quesada y Luis La Madrid, personalidades reconocidas en gestión del talento en el Perú, nos trazan un mapa que conecta las relaciones laborales de ayer y hoy a través de historias, entrevistas y teorías, y nos enseñan a ver más allá del oficio típico de un gerente de Recursos Humanos. De esta manera, aprenderemos a gestionar el potencial humano tanto en la empresa como en lo personal, para así estar preparados ante el desastre y nunca presionar el botón de emergencia.