Alors que l'Europe s'efforce de sortir de la crise et du chômage, il faut en finir avec l'idée selon laquelle les mutations amorcées du travail ne seraient que le fruit d'une adaptation conjoncturelle, donc réversible. Le retour en arrière sur le modèle du travail de l'après-guerre ne se produira pas. Il s'agit de repenser le travail pour demain. Mais la recomposition du travail dépend de la manière dont les sociétés répondront aux enjeux liés à son contenu, à son statut et à son partage.