ويتناول في الكتاب منظومة التدريب بالمملكة العربية السعودية، ومدى ارتباطها بالرؤية، وأهمية ربط التدريب بسوق العمل، كما يرصد التحولات التي يشهدها قطاع التدريب بالمملكة ودوره في تهيئة أبناء وبنات الوطن السعودي للمشاركة في التنمية وبناء الاقتصاد للوصول إلى مستهدفات رؤية المملكة 2030. في ضوء هذا الهم المعرفي والأكاديمي يستعرض المؤلف وظائف المستقبل والمهارات المطلوبة عالمياً ومحلياً، ويخصص فصولاً للحديث عن أفضل الممارسات العالمية في التدريب، وأكاديميات التدريب المحلية التي تنشأها بعض المنظمات للانتقال من التركيز على الاحتياجات الفردية للموظفين إلى بناء القدرات التي تحتاجها المنظمات بشكل مؤسسي. كما يتناول المؤلف في الكتاب الأشكال الحديثة للتدريب كالمؤهلات المصغرة (نانو ديغري Nanodegrees) ومنصات التدريب الإلكترونية وانعكاس ذلك على واقع التدريب. تأتي أهمية كتاب "الياقة الزرقاء" من كونه يثير بعض الأسئلة لدى المهتمين بالتدريب والمشرّعين له والمستفيدين منه، وبهذا يسهم في خلق مساحة مشتركة للتفكير في واقع ومستقبل عملية التدريب، كما يدعو جهات التدريب المحلية باختلاف أنواعها ونشاطاتها وأشكالها التنظيمية إلى الاستفادة من تجارب بعضها، ومراجعة نماذج العمل والتكامل مع الجهات الأخرى لخفض التكاليف والمزيد من التخصُّصية في الأنشطة والمجالات ذات الصلة، والاستفادة من التجارب العالمية بما يتناسب مع السياق المحلي وحاجة وطبيعة الاقتصاد السعودي، دون أن يكون الغرض استنساخ تلك التجارب. والغاية النهائية هي الخروج بتجربة سعودية فريدة يُقتدى بها عالمياً.