Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el acoso laboral se define como "un comportamiento inaceptable o una conducta abusiva, que atenta contra la dignidad, la integridad física o psíquica de una persona, poniéndola en peligro su empleo o degradando el ambiente de trabajo"

El impacto del acoso laboral en los empleados puede ser devastador

Pero el acoso no solo perjudica a los empleados, sino también a las empresas en su conjunto