社会人・経験者採用試験のコアとなる「エントリーシート」「論文」「面接」を総合的に対策できるよう、元採点官がノウハウを教えます！
学生受験者とは採点基準がどのくらい違うのか、何が求められているのかが、リアルにわかります。
社会人・経験者枠の公務員試験とは？
社会人や民間企業等での職務経験者を対象とした試験で、ほかの公務員試験に比べ、年齢制限が高めです。
試験は難しいの？
新卒者も対象とする一般枠の採用試験に比べると、筆記試験（教養・専門試験）の難易度は低く、なかには、筆記試験のないものもあります。
競争率は？
筆記試験の難易度は低いのですが、少ない募集枠に多くの受験生が集まるので、競争率はおおむね高め。
試験対策は？
申し込み時の書類（エントリーシート等）で一次選抜が行われるところもあります。また、論文試験や面接試験が重視される傾向にありますので、エントリーシート、論文、面接の対策は必須。しかも、「社会人・経験者」ならではの高めの合格ラインを突破する必要があります。
【目次】
Chapter 1　社会人・経験者採用の目的とポイント
欲しい人材・いらない人材
Chapter 2　社会人・経験者採用のエントリーシート対策
受かるシート・ダメなシート
Chapter 3　社会人・経験者採用の実際
採点官・面接官の実態と評価の実際
Chapter 4　社会人・経験者採用の面接対策
面接を勝ち抜く鉄板の想定問答
Chapter 5　社会人・経験者採用の論文対策
ぶっつけ本番なんてとんでもない！　論文攻略の鉄則
Chapter 6　出題されそうなテーマとポイント［最新版］
合格を勝ち取る面接・論文虎の巻
Chapter７　巻末資料　集団討論・グループワーク、プレゼンテーション面接、論文の課題例
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