Você já refletiu sobre o funcionamento interno da mente de um líder visionário? Que atributos cognitivos eles possuem?

Qual é a mentalidade necessária para se tornar um líder excepcional?

O desenvolvimento da liderança convencional geralmente começa enfatizando a estratégia, a visão e a vantagem competitiva.

No entanto, os especialistas identificaram uma característica comum entre os líderes mais talentosos do mundo: exibiam um comportamento humano genuíno.

Na verdade, as três mentalidades predominantes observadas entre estes líderes foram a atenção plena, o altruísmo e a compaixão.

Nesta análise concisa, exploraremos como essas três mentalidades podem ajudá-lo a gerenciar a si mesmo de maneira eficaz, aumentando assim sua capacidade de liderar os outros.