失業とは

経済協力開発機構 (OECD) によると、一定の年齢を超えていて、有給の仕事や自分自身に積極的に従事していない個人のことです。 - 雇用されているが、基準期間中は現在就労可能である場合は、失業しているとみなされます。

どのようなメリットがあるか

(I) 洞察と検証 以下のトピックについて説明します。

第 1 章: 失業

第 2 章: 労働経済

第 3 章: 完全雇用

第 4 章: 意欲を失った労働者

第 5 章: カナダとアメリカの経済比較

第 6 章: 摩擦失業

第 7 章: 日本の労働市場

第 8 章: 労働予備軍

第 9 章: 積極的な労働市場政策

第 10 章: 雇用対人口比率

第 11 章: 雇用保護 法律

第 12 章: 雇用保証

第 13 章: NAIRU

第 14 章: 米国の失業

第 15 章: 失業 イギリス

第 16 章: 若者の失業

第 17 章: ポーランドの失業

第 18 章: 米国の失業の原因

第 19 章: 中国の失業

第 20 章: 賃金上昇

第 21 章: デンマークにおける積極的な労働市場政策

(II) 国民への回答 失業に関する主な質問。

(III) さまざまな分野での失業の実際の使用例。

この本の対象者

専門家、大学生、大学院生、愛好家、趣味人、そしてあらゆる種類の失業に関して基本的な知識や情報を超えたいと考えている人。