Arbeitszeugnisse erstellen und bewerten (Zusammenfassung)

ebook Schnell zum rechtssicheren Zeugnis

By Thorsten Knobbe

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getAbstract Zusammenfassung: Lesen Sie die Hauptaussagen dieses Buches in weniger als 10 Minuten.

Einem Mitarbeiter wird fristlos gekündigt – aber darf das so im Arbeitszeugnis stehen? Das Thema hat einige Fussangeln aufzuweisen. Knobbe, Leis und Umnuß legen dazu ein locker geschriebenes, verständliches und gut aufgebautes Buch vor. In sieben Kapiteln erfährt der Leser alles über die richtige und vor allem rechtssichere Erstellung von Arbeitszeugnissen. Die Autoren widmen sich ausführlich den Zeugnis-Formalia und erklären, wie trotz der Wohlwollenspflicht des Arbeitgebers der Wahrheitsgehalt des Zeugnisses gewahrt werden kann. Neben einem Schritt-für-Schritt-Leitfaden findet der Leser Verweise auf Gerichtsurteile, Checklisten und konkrete Tipps zuhauf. Der letzte Teil des Buchs enthält einen ausführlichen Satz von 100 Musterzeugnissen für jeden erdenklichen Berufszweig. Eine CD-ROM mit Zeugnis-Bausteinen, aus denen sich schnell ein Arbeitszeugnis erstellen lässt, rundet den positiven Eindruck dieses durchweg gelungenen und konsequent praxisorientierten Buches ab. Darum empfiehlt es getAbstract allen Führungskräften, die ohne grossen Aufwand Arbeitszeugnisse verfassen oder Zeugnisse neuer Mitarbeiter bewerten müssen.

Buchverlag:

Haufe

Arbeitszeugnisse erstellen und bewerten (Zusammenfassung)
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